沱牌舍得酒業(yè)混改職工維權(quán)事件揭秘(2)

沱牌舍得聲音

在下午的采訪中，記者從職工安置小組接待點(diǎn)了解了目前該事件的進(jìn)展情況。

據(jù)了解，本次戰(zhàn)略重組過程中職工安置事宜，政府和沱牌舍得集團(tuán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件合法有序進(jìn)行，職工安置方案主要包括職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付辦法;社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)，企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)處理辦法，特殊人群的安置等，改制后的企業(yè)將按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并按時(shí)為職工足額交納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

此次沱牌舍得集團(tuán)戰(zhàn)略重組職工安置，戰(zhàn)略投資者承諾接受射洪縣關(guān)于本次交易的職工安置方案，原則接收沱牌舍得集團(tuán)現(xiàn)有全部員工，保持沱牌舍得集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)和職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

安置工作主要依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《四川省國有企業(yè)改制工作暫行辦法》等相關(guān)法規(guī)，將由現(xiàn)在的沱牌舍得集團(tuán)與員工解除勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并由股東變更后的沱牌舍得集團(tuán)與員工簽署新的勞動(dòng)合同。

另外，目前沱牌舍得集團(tuán)職工安置工作組正按相關(guān)法律規(guī)定，擬訂職工安置實(shí)施方案征求意見稿，通過公司組織各層面職工廣泛討論，積極收集員工意見，將在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上對(duì)職工安置實(shí)施方案進(jìn)行修訂和完善，并依照相關(guān)程序提交公司職代會(huì)表決，最后經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

政府聲音

4月1日下午16：52分，射洪縣新聞中心官方微博上發(fā)布了《關(guān)于沱牌舍得集團(tuán)職工安置有關(guān)情況的通報(bào)》。

通報(bào)指出：為推動(dòng)沱牌舍得集團(tuán)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，經(jīng)過多方論證和研究，此次沱牌舍得集團(tuán)戰(zhàn)略重組采用縣政府向投資者轉(zhuǎn)讓所持沱牌舍得集團(tuán)38.78%股權(quán)，同時(shí)由受讓產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的戰(zhàn)略投資者對(duì)沱牌舍得集團(tuán)進(jìn)行增資擴(kuò)股11844萬股。

戰(zhàn)略重組完成后，沱牌舍得集團(tuán)注冊(cè)資本由11,380萬元增加至23,224萬元，其中戰(zhàn)略投資者持有沱牌舍得集團(tuán)70%的股權(quán)，我縣人民政府持有沱牌舍得集團(tuán)30%股權(quán)。

經(jīng)過西南聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所公開掛牌和公開網(wǎng)絡(luò)競價(jià)，最終天洋控股集團(tuán)有限公司獲得沱牌舍得集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及增資擴(kuò)股標(biāo)的受讓權(quán)，競價(jià)結(jié)果為沱牌舍得集團(tuán)每股凈資產(chǎn)價(jià)格23.51元。

縣政府向投資者轉(zhuǎn)讓所持沱牌舍得集團(tuán)38.78%股權(quán)總價(jià)為10.37億元，戰(zhàn)略投資者對(duì)沱牌舍得集團(tuán)增資擴(kuò)股11844萬股總價(jià)為27.85億元，戰(zhàn)略投資者共計(jì)出資38.22億元。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)<違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法>的通知》等法律法規(guī)和政策文件，形成《職工安置實(shí)施方案(草案)》，此草案目前正廣泛征求職工意見，此后將按相關(guān)程序提交職代會(huì)表決通過，再提請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

在沱牌舍得酒業(yè)采訪期間，記者與多名員工進(jìn)行了直接溝通。在他們身上，無一例外地希望沱牌舍得酒業(yè)這個(gè)讓他們驕傲和自豪的企業(yè)通過此次改制能夠重新煥發(fā)出新的生機(jī)。對(duì)天洋的入駐也充滿了希望。

同時(shí)，他們也表示，此次維權(quán)是因?yàn)橄Ｍ�在政府出臺(tái)的草案階段立即表達(dá)出自己的意見，希望員工的意見得到相關(guān)部門的重視與解決。

而從政府及酒業(yè)方面來看，從草案的出臺(tái)、接待點(diǎn)的設(shè)立等來看，正在坦承面對(duì)員工的訴求，而最終方案的出臺(tái)也將經(jīng)過一系列的程序和流程逐漸出臺(tái)。天洋方面，記者通過之前行業(yè)媒體的報(bào)道注意到，天洋控股的執(zhí)行董事、沱牌舍得營銷公司總經(jīng)理劉力曾就天洋入主沱牌舍得酒業(yè)后的人事管理發(fā)表過觀點(diǎn)。

他表示，天洋文化中的“容之于洋、愛之于人”，就是要擁有海納百川的胸懷，肯定人、關(guān)心人、尊重人。劉力表示，沱牌舍得酒業(yè)在長期的經(jīng)營中，培養(yǎng)了一大批愛崗敬業(yè)的員工，這是沱牌舍得酒業(yè)一份寶貴的財(cái)富，天洋要做的第一步，就是通過有效激勵(lì)，讓他們最大程度發(fā)揮個(gè)人的才能，更加熱愛和珍惜這份工作!即便部分員工目前能力、水平有限，天洋也要不拋棄、不放棄，給他們一個(gè)提升自我的空間和時(shí)間!

同時(shí)，劉力指出，沱牌舍得酒業(yè)今后的發(fā)展需要廣聚人才、凝聚人“心”。除了保證現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定外，要面向全國，吸納優(yōu)秀的營銷人才加盟到沱牌舍得的銷售團(tuán)隊(duì)，融入新鮮血液。打造一支善于學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)自我的銷售團(tuán)隊(duì)，全面提升開拓市場、服務(wù)客戶的水平和能力。

在國企改革中，員工安置工作一向都是一個(gè)難點(diǎn)。正如某員工所坦承的，之前存在的遺留問題不少，都需要在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上一并解決。相信在三方均希望沱牌舍得酒業(yè)能夠重新煥發(fā)新的生機(jī)的前提下，員工安置工作最終會(huì)獲得妥善解決。

而在酒業(yè)采訪期間，記者獲悉，目前天洋方面，財(cái)務(wù)和銷售人員并未入駐沱牌舍得酒業(yè)。“劉總到沱牌舍得酒業(yè)后，就2016年沱牌舍得酒業(yè)的營銷戰(zhàn)略和策略與沱牌舍得酒業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成了共識(shí)，沱牌舍得酒業(yè)的未來發(fā)展會(huì)非常穩(wěn)健。”相關(guān)人士如是說。