五糧液“工匠苗圃”石成均 勇做白酒“尖刀兵”

“當沒當過兵，走路姿勢就看得出來，精氣神不一樣。”石成均驕傲地說。1991年，他到山西某空軍當兵;1995年，光榮退役。

1996年，他進入五糧液酒廠513釀酒車間，當時對釀酒一無所知，通過在3跨一年的勤學苦練、潛心專研，被提為9跨副組長，2003年擔任13跨組長。

從進廠一直守著513車間的窖池，兢兢業(yè)業(yè)守了25年。

默默堅持 只為釀一瓶好酒

“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神。工匠要求能夠耐得住清貧和寂寞，數(shù)十年如一日地追求職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造一個又一個奇跡。

采訪這位有著25年釀酒經(jīng)歷的工匠時，石成均給人的第一印象是寡言少語、嚴肅內(nèi)斂。

當問及他在釀酒方面的心得時，石成均講解起各個釀酒環(huán)節(jié)來卻滔滔不絕;在談及他在部隊生活和軍人風貌時，石成均表情不再嚴肅，臉上滿是當兵人的自豪。

“部隊培養(yǎng)了我們的敬業(yè)精神和實干精神，一脈相傳，我們在企業(yè)延續(xù)著這種精神。”石成均從進車間便一直堅持記筆記，這一記就是25年。

從一開始，他虛心向大組長請教如何看糟配料、量質(zhì)摘酒，把老師傅的經(jīng)驗記錄下來。

到后來，自己擔任組長，每一輪酒，糟、水、曲、入窖溫度，釀出來的酒質(zhì)等……他都會詳細記錄，尋找其中的規(guī)律，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高釀酒水平，只為釀一瓶好酒。

追求卓越 只為成為更好的自己

“部隊管理很嚴，感謝4年部隊生活……1997年，我被提為副組長，就把部隊老班長嚴厲的管理作風帶到了車間。”

4年的軍營生活，造就了石成均嚴守紀律、吃苦耐勞的軍人作風。25年的釀酒生涯，成就了石成均一絲不茍、追求卓越的工匠精神。

工作期間，他時刻不忘自己曾是一名軍人，在平凡的工作崗位上，始終發(fā)揚軍人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，潛心鉆研釀酒技術(shù)，傳承釀酒工藝，起糟、拌料、上甑、蒸餾、摘酒……每一道工序都精益求精。因工作成績突出，石成均多次獲評公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“生產(chǎn)能手”等榮譽稱號。

學歷不高的他，為了進一步提高釀酒技術(shù)，積極參加公司釀酒專題培訓，主動學習釀酒專業(yè)相關(guān)知識。通過努力，他考取了一級釀酒師、一級品酒師等高級技師資格證書。

身患腰椎間盤突出的他，克服病痛折磨，堅守崗位抓生產(chǎn)。石成均率領的班組，成績始終名列前茅，連續(xù)三年優(yōu)級酒率排名513車間前三，今年上半年就已完成全年優(yōu)級酒生產(chǎn)任務。

傳道解惑 只為白酒文化的傳承

在現(xiàn)代職場生活中，時常聽別人提起一句話，“教會徒弟餓死師傅”。但石成均貌似不“明白”這個道理。

25年來，他將自己多年摸索、積累的經(jīng)驗毫不保留地分享給自己的組員們，耐心地對青年職工進行“傳幫帶”。

石成均不僅對工藝細節(jié)精準把控，對組員也是言傳身教、要求嚴格。

所謂“嚴師出高徒”。作為五糧液“工匠苗圃”技能帶頭人，石成均的班組已培養(yǎng)了7、8個組長，7、8個副組長，竭盡所能為公司的后備人才隊伍不斷輸送新鮮血液。

石成均也善于分工，在窖池維護、看糟配料、上甑摘酒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選擇踏實肯干、謙虛求教、勤奮上進的組員，手把手教學，要求組員詳細記錄基酒酸味、濃度、甑產(chǎn)量以及氣候溫度等影響基酒質(zhì)量的可能因素，提高整個釀酒環(huán)節(jié)效率和酒質(zhì)。

石成均深知“傳幫帶”的使命擔當，成功實現(xiàn)了一名釀酒工到“工匠苗圃”技能帶頭人完美升級，用部隊的管理方式帶領班組成員取得了一份份優(yōu)秀成績，連續(xù)三年優(yōu)級酒率在513車間排名前三，今年上半年就已完成了全年優(yōu)級酒生產(chǎn)任務。

“道雖邇，不行不至。事雖小，不為不成”。

石成均退役不退志，始終不忘軍人本色，扎根基層，在平凡的崗位上實現(xiàn)一名退役軍人的價值。他用自己的一言一行踐行當代退役軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，也為身邊的“戰(zhàn)友們”樹立了新時期退役軍人的標桿形象!