各個公司都有自己不同的強項和特點,因此在制定方案時必須結(jié)果自身特點量身打造獨特的構(gòu)想和方法。有一句諺語說的好,“畫出不成反類犬”,正如這句諺語一樣,各個經(jīng)銷商都應(yīng)該竭盡所能想出獨特的改革方案,否則就無法在激烈的市場競爭中獲勝。
盲目模仿其他公司雖然不費力氣,但缺陷在于很難提升自身的危機應(yīng)對能力。模仿他人是很簡單的事情,至少自己沒有親身經(jīng)歷過“為伊消得人憔悴”的痛苦思考過程。直接借鑒他人的構(gòu)思,至少在提升自己能力方面是毫無益處的。
三、拖拉型經(jīng)銷商
這類經(jīng)銷商的特點是,優(yōu)柔寡斷,很多事都遲遲不做決定,特別是對懸而未解事項的決定會一拖再拖(如員工給你反應(yīng)的很多問題)。
這類經(jīng)銷商,是因為長期的習慣和惰性所致。但是現(xiàn)今時代競爭激烈,所有事項都必須立即決定、迅速執(zhí)行,盡早掌握結(jié)果并修正不足,F(xiàn)在是一個追求實效的時代,如果拖拖拉拉的話重要的商機已經(jīng)發(fā)生了變化。
思考一下,你屬于以上哪種類型的經(jīng)銷商?
在經(jīng)濟高速增長期,由于供需關(guān)系的原因,使得經(jīng)營環(huán)境較好,經(jīng)銷商每年無需特別拼命,公司的銷售額和利潤也能增加。但是,今非昔比,公司銷售額很難有顯著的增加,公司的利潤停滯不前甚至下降,而員工的工資卻要每年不斷上漲,廠家的供貨價和能源的價格也在不斷的上漲。哪種坐等利潤上門的時代已經(jīng)過去了,如果因循守舊必然會導(dǎo)致虧損。
微觀營銷環(huán)境對經(jīng)銷商的影響是最直接的,但也是可以改變的,只要經(jīng)銷商能夠?qū)ξ⒂^的營銷環(huán)境進行良好的分析。通過對自身的調(diào)整和市場渠道的控制以及競爭對手的把握,在機會轉(zhuǎn)眼即逝的市場競爭中抓住機會就能增量和增利。所以經(jīng)銷商要確保公司的利潤,只能通過內(nèi)部的努力來“創(chuàng)造利潤”。
經(jīng)銷商要創(chuàng)造利潤,必要要進行全員分開,精簡人員、削減經(jīng)費,削減不盈利產(chǎn)品,減輕利息負擔,還要抓住一切機會提高銷量。在這種背景下,經(jīng)銷商就必須成為第一個吃螃蟹的人,帶頭開始公司內(nèi)部的意識革新和二次教育,下定決心全面顛覆公司內(nèi)部根深蒂固的舊觀念,雷厲風行地推進問題的解決。對于員工錯誤的觀念要毫不猶豫的進行糾正;要執(zhí)著地推行正確的觀念直到它們在公司內(nèi)生根;對于各個員工提出具體的指導(dǎo),不厭其煩地進行解釋直到下屬完全心領(lǐng)神會。
經(jīng)銷商要想創(chuàng)造利潤,就必須從自己的辦公室走出來,投身到實際業(yè)務(wù)中。如果離“現(xiàn)場氛圍”太遠,再能干的人也會失去靈感,走向失敗。整天局限于斗室之中,就會比別人的工作節(jié)奏慢半拍,而不能在問題的萌芽階段,發(fā)現(xiàn)它們并加以解決,從而錯失良機。
經(jīng)銷商要創(chuàng)造利潤,就必須要時刻關(guān)注營銷一線的變化,然后認真思考,針對每一個變化應(yīng)該采取什么措施,方案自然就會有了。這是獲得新方案的最佳方法。因為無論信息也罷,實際情況也罷,一定要親自見到、聽到或體驗到才能相信。單憑數(shù)字或是自己的主管推測進行判斷是很危險。